云南玉溪仙福鋼鐵(集團)有限公司工會委員會關(guān)于完善職工合理訴求表達(dá)機制的通告近年來,我司職工訴求表達(dá)方式多通過采用職代會及電話反映問題,表達(dá)方式單一,再加上部分職工表達(dá)能力弱,影響了接訪人員了解情況,溝通交流,提出建議。為切實維護職工權(quán)益,工會決定為職工合理的訴求開通一條綠色的表達(dá)渠道,為職工合理化建議搭建一個建言獻策的平臺。現(xiàn)通告如下:一、建立職工訴求表達(dá)機制的意義(一)有利于形成科學(xué)民主的決策...